SESのリスクは案件ガチャなところ
SES（システムエンジニアリングサービス）として働く上で、多くの成長の機会という魅力がある一方、注意すべきリスクも存在します。その中でも特に大きなリスクと言えるのが、いわゆる”案件ガチャ”の問題です。SESの仕事は、派遣される案件によって内容が大きく異なるため、思わぬキャリアの制約やストレスを抱えることがあります。私も派遣エンジニアとして、様々な辛い体験をしてきました。本記事では、SESにおける案件ガチャのリスクについて詳しく解説します。
案件ガチャとは何か？
SESにおける”案件ガチャ”とは、配属される案件の内容や条件が自分の希望やスキルセットと大きく異なることを指します。SESでは、クライアントのプロジェクトに参画する形で仕事を進めますが、その案件の詳細は事前にすべてを把握することが難しい場合があります。結果として、以下のような状況が発生することがあります。
- 業務範囲が偏る 案件によっては、以下のように特定の業務範囲だけを担当することがあります：
- ・テストのみを担当
- ・コーディングだけを行う
- ・上流工程（要件定義や設計）だけに関わる
このような状況が続くと、自分のキャリアの幅が狭まる可能性があります。特定のスキルに特化できる反面、他の領域での経験が不足し、次のキャリアチェンジやスキルアップが難しくなることがあります。
本来であれば一気通貫で上流工程から下流工程まで1つのシステムで経験できるのが良いのかなと思います。 - お客様の属性がランダム SESでは、案件によって関わるお客様が異なります。お客様の性格や職場環境が良好であれば働きやすいですが、運が悪いと以下のようなケースも考えられます：
- ・高圧的な態度の担当者がいる
- ・過度な要求や短納期のプレッシャーがかかる
- ・コミュニケーションが円滑に進まずストレスが溜まる
お客様の性格や働き方の違いによるストレスが大きくなると、メンタルヘルスへの影響も懸念されます。
私自身はお客様のパワハラで一番苦しみました。お客様視点から見ると私共はいわゆる「業者」なので
下に見られることもしばしばで、コミュニケーションなど普段の努力では改善できないことも多いです。
嫌だなと感じたら環境を変えるしかないケースもあるかと思います。
キャリア形成への影響
案件ガチャのリスクは、特に長期的なキャリア形成に影響を与える可能性があります。SESとしてのキャリアを成功させるには、自分のスキルセットを広げ、価値を高めることが重要です。しかし、特定の案件に偏りすぎると以下の問題が発生する可能性があります：
- スキルの偏り 特定の分野に特化しすぎると、他の分野のスキルを習得する機会が減り、汎用性のあるエンジニアとしての成長が妨げられます。
- 市場価値の低下 同じような案件ばかりを繰り返すことで、他の案件に必要なスキルや経験が不足し、市場価値が低下する可能性があります。
案件ガチャへの対策
SESとして働く際に案件ガチャのリスクを最小限に抑えるためには、以下のような対策が考えられます。
- 自己アピール力を高める 自分のスキルや得意分野を明確にし、希望する案件にアサインされるよう、配属前の打ち合わせでしっかりと主張することが重要です。例えば、自分が得意なプログラミング言語や経験したプロジェクトの成果をアピールすることで、希望に合った案件を得る可能性が高まります。
- スキルの幅を広げる 特定のスキルに偏らず、幅広いスキルを習得することで、様々な案件に対応できるようになります。例えば、開発だけでなく設計やテストの経験も積むことで、選択肢が広がります。
- 情報収集を怠らない 配属前に案件の詳細情報をできるだけ収集し、仕事内容や環境について十分に把握することが重要です。可能であれば、過去にその案件に関わったエンジニアから話を聞くのも効果的です。
- 柔軟なマインドセットを持つ 案件ガチャは完全に避けることが難しいため、柔軟な姿勢で対応することも重要です。たとえ自分の希望に合わない案件であっても、新しいスキルを習得するチャンスと捉え、ポジティブに取り組む姿勢が求められます。結局は営業が持ってくる案件によるところもあります。私は複数の案件を比較して、ネットなどで調べて口コミを見たりしていました。
まとめ
SESとして働く際の案件ガチャのリスクは、キャリア形成やメンタル面に大きな影響を与える可能性があります。しかし、自分のスキルを磨き、情報収集を徹底し、柔軟な対応力を身につけることで、そのリスクを最小限に抑えることができます。案件ガチャに左右されるのではなく、自らのキャリアを主体的にコントロールする意識を持ちましょう。それがSESとしての成功に繋がる第一歩です。
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